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16/05/2005
Nuevas formas de esclavitud
Hola, estimados lectores.
Vivimos tiempos extraños, en que lo más sagrado vale poco, o nada, y en que, lo que es peor, los principales valedores de eso tan sagrado, nosotros, hacemos y permitimos que aquello valga tan poco.
La sociedad occidental lleva unos ciento cincuenta años reflexionando sobre el hecho del trabajo, haciendo con él filosofía al mismo nivel que con cualquier concepto metafísico, y de esos pensamientos han salido buena parte de las políticas y de los sistemas económicos que han regido dichas sociedades occidentales (que de una pasan en mi reflexión a varias, diferenciadas precisamente por su distinto trato del trabajo).
Quizás por ser Europa la parte de Occidente donde empezó a pensarse sobre el trabajo, quizás por estar ese pensamiento muy cerca de otros (humanismo, cristianismo...), es en Europa donde mejor considerado y tratado está el trabajador, no sólo socialmente, sino política y económicamente. Ese mismo buen trato hace que en el último movimiento de la balanza del poder social hacia las empresas, junto con el advenimiento del liberalismo y de la globalización económica, el trabajador europeo se vea sometido a una serie de tensiones que, me asombro por ello, lo ponen en la picota de la sociedad, que pronto ha olvidado que las conquistas del trabajador fueron sus conquistas, y que no pocas de ellas se consiguieron tras muchos días de lucha y sacrificios. Así, leo con asombro sobre la creación de una agencia de subastas de puestos de trabajo en Alemania, y que a la gente le parezca bien. Creo que mi posición queda bien clara en el comentario que he dejado a dicha nota, pero esta misma nota no viene detonada por aquélla, sino por la noticia publicada por elmundo.es acerca de SeaCode, un barco-factoría de software, alimentado con dinero americano y mano de obra hindú, a la que, por supuesto, no se paga como a los ingenieros informáticos estadounidenses que trabajarían en lo mismo apenas a tres millas del barco...
Y es que las empresas tecnológicas, las más novedosas y rabiosamente neoliberales, no parecen ver otro camino hacia el éxito que la bajada de costes laborales, y como la India está muy lejos, y en Estados Unidos hay "grandes" gastos laborales (¡¡Santo Dios!!), a unos avispados empresarios se les ha ocurrido montar en un barco un megataller informático en el que ingenieros hindúes (la próxima gran potencia informática, con el permiso de China) ganen varias veces lo que ganarían en su país, varias veces menos de lo que ganarían en Estados Unidos, y no disfruten de ningún tipo de salvaguarda social, con jornadas de doce horas y dos meses de vacaciones al año (¿pagadas?.
Y bien, ¿qué diferencia estas dos noticias de una que dijese que determinado país ha vuelto a institucionalizar la esclavitud? ¿Que hay dinero de por medio? ¿Que es una esclavitud, perdón, actividad laboral, voluntaria? ¿Qué ha ocurrido que de repente hay que trabajar a cualquier precio? ¿Cuándo les hemos entregado el gobierno de nuestras vidas a los empresarios? Dentro de poco, ¿aceptaremos jornadas de doce horas por manutención y alojamiento? ¿O creeremos al primer empresario que nos asegure que trabajando gratis para él alcanzaremos la Gloria eterna, el Cielo, la compañía de mil huríes y el Valhalla, todo ello a la vez... pero en la otra vida?
Tenemos que recuperar la dignidad, sobre todo los más jóvenes, aunque sólo sea por respeto a nuestros padres, que consiguieron todo lo que ahora estamos despreciando con huelgas, luchas y muchas horas de trabajo. El mercado laboral no puede ser un mercado más, igual que las personas no somos mercancías. Y si resulta que acaba siendo así, es que hemos tirado a la basura los últimos cien años de evolución social, y que el resto del mundo realmente no tiene futuro.
M@k
15:16 Anotado por: Mak MAKYGREGOR en Política, Reflexiones, Tecnología | Permalink | Comentarios (1) | Email esto
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Comentarios
Justo en la diana. bravo por el post.
Anotado por: flatline | 17/05/2005